Acestea explică cum ne purtăm cu familiile, cum colaborăm cu colegii și clinicienii și ce înseamnă profesionalismul în sprijinul oferit de doula. Sunt un reper atât pentru doule, cât și pentru părinți – ca să știe la ce să se aștepte de la o colaborare onestă și sigură – și pentru cadrele medicale deschise să colaboreze cu o doula, oferind un cadru clar al rolurilor și limitelor acestei meserii.

Codul de etică acoperă: reguli de conduită (bună-cuviință, competență, integritate), responsabilitatea etică față de clienți (interesul familiei pe primul loc, autonomie, consimțământ informat și confidențialitate), față de colegi și colaboratori (respect și corectitudine), față de profesie (menținerea integrității, serviciu comunitar) și față de societate.

Codurile de practică detaliază ce face concret o doula în fiecare rol (naștere / postpartum): aria serviciilor, limitele profesiei, sprijinul continuu, rutele de trimitere către alți specialiști și modul de documentare și comunicare.

Toate documentele clarifică limitele rolului: doula oferă sprijin emoțional, informațional și practic/fizic non-medical, nu efectuează evaluări sau acte medicale și nu pune diagnostice; susține consimțământul informat, comunică onest despre propria experiență ca doula și nu participă la nașteri neasistate medical.

Te invităm să parcurgi Codul de etică și Codurile de practică înainte de începerea colaborării cu o doula. Pentru noi, ele reprezintă o asumare profesională; pentru părinți, sunt o garanție a grijii, respectului și siguranței pe care o oferim; iar pentru ceilalți profesioniști din domeniul perinatal, constituie o bază comună de lucru, în beneficiul familiilor.